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中铁北京工程局:缜密研讨 深化举措 为高质量发展聚智谋篇



为深入贯彻股份公司“两会”精神,推动企业高质量发展,3月20日,中铁北京工程局召开了“一届三次职工代表大会暨2020年工作会”,明确了“抓效益创信誉”的工作目标,提出了六项重点任务。为使重点工作和任务目标得到有效落实,自3月25日开始,由集团公司主要领导牵头,采取了分系统、分阶段、分步骤的任务清单梳理、工作举措制定、制度修订完善大研讨活动。围绕聚焦“效益信誉”,梳理任务清单、分析存在问题、提出管理手段、制定解决措施,并分系统征求基层意见,对基层工作的措施进行指导等“两上两下”的互动式交流、部门与部门间横向多频次研讨,统一了思想、凝聚了共识,实现了对重点任务清单进行删减、突出关键性;对制度办法进行简化、提高针对性;对管理措施进行丰富、提高务实性,推动“战略”与“战术”的有效支撑、相互促进,为打赢提质增效攻坚战提供了智力支持,做好了顶层设计。




梳理任务  突出重点

围绕重点工作,梳理出各系统的具体任务清单是第一步,为此,集团公司办公室和发展规划部先后制定下发了《关于做好本部部门2020 年度重点任务工作措施编制的通知》《关于对2020 年管理工作主要目标和重点工作任务进行二次分解的通知》,对集团公司本部和各单位(子分公司、区域指挥部、直管项目部)两个层面的三个方面工作梳理做出具体安排,要求两个层面均要对本年度的重点任务、存在问题、管理手段、完成时限等工作进行梳理上报。

相关通知
集团公司本部部门聚焦“抓效益、创信誉”,针对市场开发、施工生产、财经管理、人力资源、机制建立、风清气正环境营造等六项重点任务,认真梳理本系统的主责和配合的工作,于4月3日前完成梳理重点工作、存在问题、工作措施三项任务下发各单位征求意见,各单位同时上报三项任务清单报集团公司,由集团公司的各部门进行审核,提出意见建议,此项工作于4月13日之前完成,在专题会议上主要领导专门听取了各部门的工作情况汇报并提出了指导意见。各部门在认真研讨的基础上向发展规划部提交了任务清单77项,集团公司组成了由分管领导牵头的任务清单审核小组,逐一审核了各部门的工作清单,通过对各部门的主责和辅责以及对重点任务完成保障程度的分析,集团公司本部各部门共保留重点任务清单64项,精简掉13项,精简率17%,达到了删繁就简,突出重点的目的。


深入互动  凝聚共识

在各单位对集团公司各部门任务清单、存在问题和管理手段提出意见建议的同时,集团公司各部门也反过来对37个单位报来的三项工作进行审核。在审核的过程中,集团公司各部门均从聚焦落实“效益信誉”重点工作要求出发,审视各单位的工作任务、落实措施是否具有针对性和操作性,体现了上下结合、互为促进的思想共识。

视频研讨会现场

为进一步落实股份公司“三级公司建设大会”精神,夯实三级公司发展基础,把“效益信誉”的要求落到实处,4月20日,集团公司召开了各子分公司、区域指挥部和直管项目部领导班子参加的视频研讨会。本着实事求是、解决问题的原则,从集团公司“五给”到子分公司“五有”的发展思路,逐一听取了各单位主要负责人对本单位存在问题的分析、解决思路以及对集团公司的意见建议。集团公司相关部门对各单位提出的问题进行呼应解决,会议共收集到各单位的意见建议118条,22日由办公室汇总整理共105条分门别类归集到相应的工作部门提出初步解决意见。23日至24日,由集团公司主要领导组织相关部门就各单位提出的意见建议进行集中研讨,能解决的当场解决,不能马上解决的由相关部门牵头进行调研,限期解决。研讨情况由发展规划部门集中向各单位反馈结果,使研讨、反馈的过程成为两级组织共同发现问题、分析问题、解决问题的过程,进一步统一了思路、凝聚了共识,达到了上下同欲、同频共振的效果。


完善制度  保障落实

制度是保障企业持续稳定发展的压舱石,重组以来集团公司高度重视制度建设,先后研讨修订制度达400余项,但随着新时代企业高质量发展的新要求,一些制度不适应企业发展的缺陷和短板逐步显现出来,为此,集团公司领导坚持刀刃向内,向不合理的制度办法开刀。在本次研讨活动中,围绕聚焦“效益信誉”目标,坚持正向激励,本着“兜底线、重结果、给空间”的原则,提出了制度“能修则修,能合则合”的思路,深刻反思和总结现行制度办法的执行情况,确保制度的出台既能较好的落实上级要求,又紧贴企业实际,提高制度的针对性和操作性。

深度研讨

正是在这一共识的指导下,集团公司计划制定修订制度51项,并于2020年4月至9月陆续完成相关制度的制定发布工作。对经营开发、成本管理、人力资源等重点系统的制度分别于4月17日、22日、24日进行了多次深度研讨,坚持以问题为导向,创新思维,突出集团公司重在管总、子分公司重在推动、项目部重在落实的思想,体现约束性和灵活性相结合,把“和文化”思想深入融合企业管理的各环节,推动企业和谐发展。新时代呼唤新发展,新发展需要新思想,集团公司一系列思想碰撞和聚智活动,必将进一步融合全集团广大员工的思想,在企业高质量发展征程上按下“加速键”、跑出“新速度”。


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责编:网  

供稿:党委宣传部

主办:中铁北京工程局党委宣传部(企业文化部)

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